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Organograma

  • Prefeitura de Formosa do Oeste
    (expandir todos os setores)


  •   CATP1.2023 - Comissão Apuração - Tomada de Preços 01/023 - Portaria 288/2023
  • CCP-01/2025 - Comissão Concurso Público 01/2025  
  • PORTARIA Nº 108/2025 Súmula: Institui a Comissão Organizadora do Concurso Público nº 01/2025 e dá outras providências.

  • CI - Comissão de Implantação
  • CI - Controle Interno
  • CI-OIM - Ouvidoria Interna Municipal
  • CI-OMS - Ouvidoria Municipal de Saúde
  • DOM - Diário Oficial Municipal
  • CT - Conselho Tutelar
  • GAB - Gabinete do Prefeito
  • AC - Assessor de Comunicação
  • GAB-ASP - Assessoria do Prefeito
  • VICE-PREF - Vice-Prefeito
  • PGM - Procuradoria Geral do Município
  • GPAL - Gerência de Publicações Oficiais e Atos Legais
  • SECULT - Secretaria de Cultura
  • SEMEC-CC - Casa da Cultura
  • SEDET - Secretaria de Desenvolvimento, Engenharia e Turismo
  • SMSEDET-DIVOE - Divisão de Obras e Engenharia
  • SEMA - Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente
  • SEMAT-CPR - Cadastro do Produtor Rural
  • SEMAT-CSRS - Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos
  • SEMAD - Secretaria Municipal de Administração
  • INCRA - INCRA
  • JSM - Junta Militar
  • SEMAD-DIVCL - Divisão de Compras e Licitação
  • AUT - Autorizações
  • GESTCONT - Gestor de Contratos
  • MEC - Orçamentos Mecânica
  • NF - Notas Fiscais
  • SEMAD-DIVEPC - Divisão de Elaboração de Projetos e Convênios
  • SEMAD-DIVINF - Divisão de Informática
  • SEMAD-DIVPAT - Divisão de Patrimônio
  • SEMAD-DIVRH - Divisão de Recursos Humanos
  • SEMAD-REC - Recepção
  • SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social
  • SEMAS-CADU - Cadastro Único
  • SEMAS-CRAS - Centro de Referência de Assistência Social - CRAS
  • SEMAS-PSE - Proteção Social Especial
  • SEMEDU - Secretaria Municipal de Educação
  • FUNDEB - Comissão FUNDEB
  • SEMEDU-ADM - Administrativo
  • SEMEDU-ME - Motoristas educação
  • SEMEDU-ZL - Zeladoria
  • SEMEDU-AP - Assessoria Pedagógica
  • SEMEDU-CMEI - Centro Municipal de Educação Infantil - Arco-Íris
  • SEMEDU-CMEI - Centro Municipal de Educação Infantil - Pingo de Gente
  • SEMEDU-DIR. NILZA - Diretoria Escola Nilza de Oliveira Pipino
  • SEMEDU-CDEF - Corpo Docente Ensino Fundamental
  • SEMEDU-CPN - Coordenação Pedagógica Nilza
  • ZL - Zeladoria
  • SEMEDU-NUTRI - Nutricionista
  • SEMEDU-PISCOLÓGA - Psicóloga
  • SEMEL - Secretaria Municipal de Esportes e Lazer
  • SEMFI - Secretaria Municipal de Finanças
  • Estag-Finanç. - Estágiária - Secretaria de Finanças
  • SEMFI-CG - Contadoria Geral
  • EMP - Empenhos
  • SEMFI-DIVTPP - Divisão de Tributação e Posturas Públicas
  • SEMFI-LE - Liquidação de empenhos
  • SGGTP - Secretaria Geral de Gestão Pública  
  • A Secretaria Geral de Gestão Pública é um órgão estratégico e fundamental na estrutura administrativa municipal, diretamente subordinado ao Prefeito Municipal, com competência técnica e administrativa para atuar como instância superior de coordenação, supervisão e integração das demais secretarias municipais. Seu papel é assegurar a eficiência, coesão e alinhamento entre todas as Secretarias daadministração pública. Sua atuação é focada no assessoramento direto ao Executivo Municipal, promovendo um relacionamento harmônico e eficaz entre o Prefeito e assecretarias, além de orientar essas últimas quanto aos procedimentos de execução,gestão e governança. Promove a realização da integração matricial entre as secretarias municipais, visando a otimização de recursos e processos. A Secretaria Geral também é responsável por elaborar e gerenciar a manutenção das políticas públicas da administração em geral, disseminando fluxos de trabalho e melhores práticas, de modo a garantir o bom andamento das ações implantadas. Por meio de sua atuação técnica, propõe planos de ação e projetos de melhoria contínua nas bases governamentais esecretarias, sempre com o objetivo de aprimorar a qualidade da gestão pública. ASecretaria Geral de Gestão Pública desempenha um papel essencial ao auxiliar a Secretaria de Administração e a Divisão de Recursos Humanos na tomada de decisões em situações que envolvam servidores municipais. Essa atuação estratégica inclui a análise criteriosa de questões relacionadas à gestão de pessoal, contribuindo para a formulação de soluções adequadas e alinhadas aos princípios da administração pública. Adicionalmente é responsável por realizar o juízo de conciliação, equilibrando as necessidades identificadas com as demandas apresentadas pelas diversas áreas da administração municipal.

  • SMINFRA - Secretaria Municipal de Infra-estrutura
  • SMINFRA-DIVSR - Divisão de Serviços Rodoviários
  • SMINFRA-DIVSU - Divisão de Serviços Urbanos
  • MU - Motoristas Urbanismo
  • SMS - Secretaria Municipal de Saúde
  • MS - Motoristas Saúde
  • SMS-ABS - Atenção Básica em Saúde
  • SMS-ABS-AF - Assistência Farmacêutica
  • SMS-ABS-DIVESB - Divisão de Estratégia de Saúde Bucal
  • SMS-ABS-DIVESF - Divisão de Estratégia de Saúde da Família
  • SMS-ABS-RX - Raio-X
  • SMS-ACS - Agentes Comunitários de Saúde
  • SMS-TFD - Tratamento Fora de Domícilio
  • SMS-VS-DIVEP - Divisão de Vigilância Epidemiológica
  • SMS-VS-DIVS - Divisão de Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador
  • SMS-VS-END - Divisão de Endemias
  • COATR - Comissão Seleção e Acompanhamento de Auxílio Transporte  
  • Lei nº 1041/2023 Art. 1 1 - A seleção dos candidatos a serem beneficiados pela ajuda financeira de que trata esta lei deverá ser realizada por uma Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento de Auxílio Transporte, com representantes da Secretaria de Administração, Secretaria de Finanças, Secretaria de Educação e Cultura e Secretaria de Assistência Social, a serem nomeados por Portaria do Chefe do Executivo. § 1º - A comissão referida no caput deste artigo terá as seguintes atribuições: I – Receber as inscrições dos candidatos; II – Selecionar os candidatos; III – Elaborar a lista dos candidatos classificados; IV – Realizar procedimentos para verificação de eventuais irregularidades na concessão do auxílio transporte que possam comprometer a lisura e a integridade do Programa. Art. 1 2 – Após a conclusão do processo de seleção, a Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento de Auxílio Transporte submeterá ao Chefe do Poder Executivo o processo conclusivo para homologação e publicação no Diário Oficial.

  • ASSEUFO - ASSEUFO - Contratos - Termo de Cooperação Técnica
  •   COMDEC - COMDEC
  •   ComPAD - COMISSÃO PAD
  •   CPLNDRT - Comissão Plano Diretor
  •   CPSS - COMISSÃO PSS
  •   Cred.Festa - Comissão Credenciamento - Praça de Alimentação Festa
  •   CS - COMISSÃO DE SINDICÂNCIA
  •   CS - COMISSÃO SINDICÂCIA PORTARIA 42-2026
  •   CS-PDM - Conselho Municipal - Plano Diretor
  •   EQUIA - Equipe de Apoio
  •   INLL - IMPLANTAÇÃO NOVA LEI DE LICITAÇÕES
  •   PAD PORT. 103-2025 - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PAD PORT. 139-2025 - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PAD PORT. 161-2025 - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PAD PORT. 233-2025 - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PAD PORT. 50-2026 - - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PAD PORT. 52-2026 - Comissão de Proc. Adm. Especial
  •   PADPor.17/2024 - Comissão de Proc. Adm. Acidente de Trabalho - Portaria 17/2024
  •   PADPort321 - Comissão de Processo Administrativo Disciplinar - PAD - Portaria 321/2023  
  • PORTARIA Nº 321//2023 EMENTA: Determina instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) para apuração de infração administrativa de servidor público, designar comissão processante e dá outras providências. CONSIDERANDO a notícia de cometimento de atos ilícitos praticados pela servidora pública DAYANNE PRISCILA DE OLIVEIRA NOBILE, ocupante do cargo de Procuradora Jurídica do Município; CONSIDERANDO a representação junto ao Poder Executivo pelo Ministério Público da Comarca de Formosa do Oeste, no sentido de abertura de instauração de Processo Administrativo Disciplinar contra a referida servidora; CONSIDERANDO o disposto no art. 173 da Lei Complementar nº 13, de 19 de abril de 2012, RESOLVE: Link da portaria: http://formosadooeste.pr.gov.br/uploads/diarioOficial/Diario_Oficial_08_08_2023.pdf

  •   PAE-BALSA - PAE - BALSA - Portaria 82-2024  
  • PORTARIA Nº 082, DE 17 DE JUNHO DE 2024. EMENTA: Instaura o Processo Administrativo Especial para reconhecimento ou não de dívida e nomeia a respectiva comissão.

  •   PAE-VOLEIBOL - Comissão de PAE - Reconhecimento de Divida - Portaria 134/2024
  •   RHE-28-2024 - Comissão Reconhecimento Horas Extras - Portaria 28/2024


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